中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司（PICC P&C，簡稱“中國人保財險”）是“世界500強”中國人民保險集團股份有限公司（PICC）的核心成員和標志性主業(yè)（2018年位列第117位），2003年，公司在香港聯(lián)交所主板掛牌上市（股票代碼2328），成為中國內(nèi)地大型國有金融企業(yè)海外上市“第一股”。憑借綜合實力，公司相繼成為北京2008年奧運會、2010年上海世博會、2015年世乒賽、2016年G20杭州峰會、2017年“一帶一路”國際合作高峰論壇等保險合作伙伴，提供全面保險保障服務。

中國人保財險鎮(zhèn)江市分公司是鎮(zhèn)江財險市場上的領軍企業(yè)，2018年保費收入突破了11億元，是鎮(zhèn)江財險行業(yè)首家年度保費收入突破10億元的公司。公司下轄9家經(jīng)營單位，18個農(nóng)村營業(yè)網(wǎng)點，從業(yè)人員500余人。公司一直倡導“文化領先、市場領先、服務領先、效益領先”的經(jīng)營理念，以“做人民滿意的保險公司”為共同愿景，以“風雨同行，至愛至誠”為核心價值觀，以“尊重人才、用好人才”為原則，為所有致力于保險事業(yè)的有識之士提供展現(xiàn)才能和智慧的舞臺。

現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，特向社會誠聘下列人員：

一、鎮(zhèn)江市分公司個貸險部管理崗：2名。

職位描述：

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作目標、計劃和制度，監(jiān)督檢查員工職責履行情況，確保部門高效有序的運營，完成保費收入和逾期數(shù)據(jù)管理目標；

2.負責員工隊伍建設，有效整合公司資源，建立高素質(zhì)、高技能的員工隊伍；

3.協(xié)助部門經(jīng)理經(jīng)理負責部門日常管理，保證對員工的有效管理和激勵；

4.協(xié)助部門經(jīng)理完成新門店建設中有關人員招聘、職場建設等方面事宜。

任職資格：

1.本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2. 有助貸險類似從業(yè)經(jīng)驗不少于3年，時間更長者優(yōu)先;

3. 擔任助貸機構(gòu)負責人不少于1年，時間更長者優(yōu)先；

4. 有較強的市場規(guī)劃、市場拓展、風險控制專業(yè)能力；

5. 有較強的增員、組訓能力；

6. 有較強的積極進取、奮勇爭先意識能力和精神。

薪酬福利待遇：

1.具有市場競爭力的薪酬水平：年薪20萬起；

2.優(yōu)厚的工作福利：周末雙休、帶薪休假、通訊補貼、交通補助、生日福利、培訓福利、定期體檢及工作餐等；

3.完善的社保保障：繳納五險一金（按照國企較高標準繳納）、企業(yè)年金、商業(yè)性大病補充醫(yī)療保險；

4.多彩的團隊活動：員工運動會、聯(lián)誼會、健康講座等。

二、個貸險部區(qū)域門店經(jīng)理：4名

職位描述：

1.負責門店風險管理崗工作安排，并對門店風控政策進行把控，對所有簽約客戶進行面談，做最后的風控把關；

2.每日對門店的逾期數(shù)據(jù)進行追蹤，負責門店逾期數(shù)據(jù)整合；

3.風控團隊的人員搭建和培養(yǎng)，風控部門團隊建設與文化塑造；服務流程的制定、實施和優(yōu)化，提高服務效率，幫助公司把控前端風險，防范違約和壞賬的產(chǎn)生；

4.部門間協(xié)調(diào)溝通，完成上級交代的其他工作

任職資格：

1.具有本科及以上學歷；年齡35周歲以下；

2.具有2年以上保險、銀行等相關領域的風控管理工作經(jīng)驗；

3.做事認真、仔細、嚴謹，擁有強烈的責任心、一定的團隊管理能力；

4.認可公司文化，身體健康、品行端正。

薪酬福利待遇：

1.具有市場競爭力的薪資水平:年薪12萬起;

2.多樣的節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)日福利；

3.完善的社保保障：繳納五險一金（按照國企較高標準繳納）、企業(yè)年金、商業(yè)性大病補充保險；

4.優(yōu)厚的工作福利：雙休、帶薪休假、生日慰問、年度體檢及工作餐等；

5.多彩的團隊活動：員工運動會、員工聯(lián)誼會、健康講座等。

三、報名材料：發(fā)送簡歷及相關證書掃描件發(fā)聯(lián)系人郵箱。報名截止時間：2019年12月10號。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：沈莞蘋

聯(lián)系方式：18652807937、0511-85589263

聯(lián)系人郵箱：shenwanping@jiang.picc.com.cn

公司地點：鎮(zhèn)江市正東路35號