2025年，江蘇省鎮(zhèn)江市將“援助就業(yè)困難人員6000人”納入民生實事清單，聚焦就業(yè)這一最大民生，以“政策有力度、服務(wù)有溫度、兜底有精度”的務(wù)實舉措，為困難群體鋪就“就業(yè)路”、筑牢“保障網(wǎng)”。截至4月底，全市已幫扶2438名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)，完成年度目標(biāo)任務(wù)的40.63%，努力交出一份溫暖人心的民生答卷。

“春風(fēng)”送崗，激活就業(yè)市場動能

鎮(zhèn)江市以“春風(fēng)行動”為抓手，開年即發(fā)力。1-3月，全市密集舉辦線上線下招聘活動147場次，發(fā)布崗位信息7.47萬個，達(dá)成就業(yè)意向1.32萬人。

鎮(zhèn)江市人社局聯(lián)合954家重點企業(yè)開展“一企一策”服務(wù)，解決用工、培訓(xùn)等難題592條，既緩解企業(yè)“招工難”，又助力求職者“家門口就業(yè)”?；顒悠陂g，累計為2.14萬人次提供免費職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等精準(zhǔn)服務(wù)，推動就業(yè)市場供需兩端“雙向奔赴”。

公益兜底，織密民生保障底線

針對年齡偏大、技能不足等難以通過市場渠道就業(yè)的困難群體，鎮(zhèn)江市創(chuàng)新開發(fā)保綠保潔、殘疾人之家、保安等公益性崗位，目前已安置24人上崗，實現(xiàn)“托底就業(yè)”。

鎮(zhèn)江市建立“退出保障”機制：對退出公益性崗位后轉(zhuǎn)為單位就業(yè)的，給予企業(yè)社保補貼；對仍未就業(yè)且生活困難的家庭，及時銜接最低生活保障、臨時救助等政策，確保“就業(yè)不斷檔、兜底不缺位”。

服務(wù)到家，構(gòu)建“15分鐘就業(yè)圈”

鎮(zhèn)江市將就業(yè)服務(wù)延伸到群眾“家門口”，依托現(xiàn)有20個及今年新增的10個“家門口就業(yè)服務(wù)站”，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。

服務(wù)站定期舉辦社區(qū)招聘會，動態(tài)跟蹤失業(yè)人員需求，建立“失業(yè)登記-崗位匹配-技能提升-跟蹤回訪”全鏈條服務(wù)機制。1-4月，全市累計完成失業(yè)登記1.8萬人次，為每人量身定制“崗位信息、政策咨詢、培訓(xùn)推薦”三張清單，實現(xiàn)從“人找政策”到“政策找人”的轉(zhuǎn)變。

從一場場招聘會的火熱場景，到公益崗位上的踏實工作，再到社區(qū)服務(wù)站的暖心幫扶，鎮(zhèn)江市正以實實在在的行動，端穩(wěn)就業(yè)困難群體的“飯碗”。“就業(yè)幫扶不僅要‘保數(shù)量’，更要‘提質(zhì)量’。”市勞動就業(yè)管理中心主任朱新宇表示，下一步，鎮(zhèn)江市將持續(xù)擴大公益性崗位規(guī)模，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效，并依托大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)推送崗位，確保就業(yè)困難人員“有崗上、有技學(xué)、有保障”。（通訊員 王晶 全媒體記者 楊泠 圖片 文雯）