金山網(wǎng)訊 6月7日—8日，鎮(zhèn)江市2025年事業(yè)單位集中公開招聘工作人員面試在市人事考試基地——鎮(zhèn)江創(chuàng)業(yè)大學(xué)考點舉行。經(jīng)過筆試選拔、資格復(fù)審等環(huán)節(jié)，參加本次集中面試的考生共有1533人。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，兩天共設(shè)52個面試組，每天分別使用不同題本，每組均設(shè)置7名評委，面試30名左右考生。鎮(zhèn)江市委組織部、市人社局等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴考點視察指導(dǎo)面試工作，確保面試工作“公平公正、科學(xué)規(guī)范、安全高效”。

面試是事業(yè)單位招聘工作的重要環(huán)節(jié)，一直備受社會關(guān)注?？键c實行全封閉智能管控，嚴(yán)格物理隔離與無線電屏蔽，評委、考生及工作人員通訊工具統(tǒng)一集中保管。創(chuàng)新采用“分樓分層”管理模式，候考區(qū)與考場完全分離，評委、考生以及工作人員吃午餐都只能在規(guī)定的警戒區(qū)域內(nèi)，考生離開候考室后活動區(qū)域均全程有專人陪同，實現(xiàn)評委與考生“零接觸”。面試全流程均數(shù)字留痕，運用電腦程序及手工同時計分，雙人核對，大幅提升準(zhǔn)確性；考場全域配備音視頻監(jiān)控及拾音系統(tǒng)，總監(jiān)控室可隨時調(diào)閱現(xiàn)場，確保面試全過程留痕、可追溯，織就“全封閉、全監(jiān)控、全留痕”的智能防控網(wǎng)絡(luò)體系。

記者了解到，為將“考生為本”的服務(wù)理念推向縱深，市人事考試中心全流程優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)，通過多平臺提前告知考生注意事項，明確違紀(jì)處理規(guī)定；考點分設(shè)考生及考務(wù)人員雙入口分流，搭建防雨考生通道，提前調(diào)試空調(diào)應(yīng)對濕熱天氣等眾多精細(xì)服務(wù)舉措，為考生打造舒適安心的面試環(huán)境。“從進入考點開始，每一步都有清晰指引和工作人員協(xié)助，尤其天氣悶熱，考場空調(diào)和提供的飲水很及時，讓人能安心思考。”考生小李對細(xì)致、周全、暖心的服務(wù)印象深刻。 （通訊員 龔永華 何鈞 張睿 記者 邱晨露）