金山網(wǎng)訊    62家優(yōu)質(zhì)企業(yè)、107個成熟型人才崗位、需求總?cè)藬?shù)超350名……11月24日，鎮(zhèn)江市2025成熟型人才引進揭榜對接活動舉辦，市人社部門向27家參會人力資源服務機構(gòu)集中發(fā)布“英雄帖”，通過政府搭臺、企業(yè)發(fā)榜、人力資源機構(gòu)“揭榜”“接單”的方式，為鎮(zhèn)江“四群八鏈”重點產(chǎn)業(yè)注入成熟型人才動能，助力城市產(chǎn)業(yè)升級與高質(zhì)量發(fā)展。

成熟型人才是企業(yè)發(fā)展的“穩(wěn)定器”與“催化劑”，也是城市發(fā)展的關(guān)鍵“助推器”。我市人社部門連續(xù)4年舉辦緊缺急需成熟型人才揭榜對接活動，累計為企業(yè)精準匹配解決240余個中高端緊缺人才需求，有效打通人才供給與企業(yè)需求的堵點斷點，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅實的人才支撐。

“今天的活動，既是我市人才需求的一次集中發(fā)布，也是我們與人力資源服務機構(gòu)攜手合作、共謀發(fā)展的重要契機。”市人社局黨委書記、局長艾曉暉表示，希望廣大人力資源機構(gòu)發(fā)揮平臺力量和資源優(yōu)勢，為企業(yè)搭建一條全流程、定制化、專業(yè)化的人才供應鏈。我市人社部門將不斷健全常態(tài)化、精準化的服務對接機制，著力營造一流的人才發(fā)展生態(tài)。

近年來，我市錨定產(chǎn)業(yè)強市戰(zhàn)略，縱深推進“876”創(chuàng)新引領(lǐng)工程，產(chǎn)業(yè)升級提速、發(fā)展質(zhì)效提升，對緊缺的成熟型人才的需求愈發(fā)迫切。此次“發(fā)榜”的62家企業(yè)均為我市“四群八鏈”重點產(chǎn)業(yè)矩陣中的名企優(yōu)企，各家企業(yè)紛紛拿出“真金白銀”，以優(yōu)厚待遇“筑巢引鳳”，全方位展現(xiàn)鎮(zhèn)江企業(yè)對人才的珍視與渴求。其中，半數(shù)企業(yè)提供的崗位年薪在25萬元以上，最高年薪達60萬元。崗位需求領(lǐng)域涉及高端制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、管理與技能等。

對于此次活動，加勒智慧電力科技股份有限公司人力資源總監(jiān)李留洋認為，這是我市人社部門為企業(yè)與人力資源機構(gòu)搭建起的高效交流平臺，能讓雙方有一個展示和分享的機會，也讓鎮(zhèn)江的企業(yè)有了更多被了解的機會。

“作為一家以人力資源全鏈條服務著稱的機構(gòu)，我們已經(jīng)連續(xù)四年參加成熟型人才引進揭榜對接活動。”智聯(lián)招聘解決方案中心華東區(qū)總監(jiān)鄧鈺瑋說。在鄧鈺瑋看來，參加對接活動，機構(gòu)可以充分了解鎮(zhèn)江市人才招引政策、捕捉企業(yè)發(fā)布的急需緊缺人才信息，以便后續(xù)為企業(yè)提供更好的引才服務。鄧鈺瑋說，4年來，智聯(lián)招聘解決方案中心已經(jīng)服務了50多個崗位，累計招引200多名人才。

會后，參會人力資源服務機構(gòu)與企業(yè)按照我市重點產(chǎn)業(yè)分類分組，面對面開展精準洽談，針對成熟型人才需求進行“揭榜”“對接”。（朱悅 記者 楊泠）